سبي خيارات الأسهم

قد تقدم الهيئة الفرعية للتنفيذ خيارات الأسهم، وتجنيد المتخصصين لإصلاح القطاع الثقيل للديون.

قد يقدم بنك الدولة في الهند (سبي)، أكبر مقرض في البلاد، خيارات أسهم الموظفين، وتجنيد المتخصصين وتشجيع تغييرات أسرع جذرية تعد بتحفيز قطاع البنوك المتضخم والديون.

تتعرض البنوك التي تديرها الدولة لضغوط لتحسين الربحية وخفض القروض السيئة، وخلق قطاع أكثر مرونة للمساعدة على دفع عجلة النمو الاقتصادي. وبالنسبة للحكومات والبنوك، فقد ركز هذا التركيز بقوة على قضية واحدة هي: الناس.

وقال وزير الدولة للشؤون المالية جايانت سينها مؤخرا ان "المشكلة الاساسية التى يتعين علينا حلها فى القطاع المصرفى هى الاداء والموهبة" مشيرا الى ان البحث عن المواهب كان اهم من ذلك حتى من البنوك التى ترفع رأس المال للوفاء بالقواعد التنظيمية الدولية الصارمة.

تتمتع الهيئة الفرعية للتنفيذ باستقلال ذاتي أكبر من بعض منافسيها الأصغر، إلا أن رونداتي بهاتشاريا، التي تتحدث مباشرة، تتصارع مع المشاكل الأساسية التي تتراوح من ضعف الأجور إلى تداعيات التجميد في التسعينات التي تركت مصارف الدولة مع ندرة كبار المديرين. وقد أطلق بنك االحتياطي الهندي اسم "عقد التقاعد" 2010-2020.

مثل نظرائها، باتاتشاريا يتصارع مع نظام التوظيف غير مرنة حيث منتصف التوظيف الوظيفي من الغرباء هي لم يسمع بها. وتستأجر بنوك القطاع العام في البلاد إلى حد كبير من خلال نظام الامتحانات على الصعيد الوطني، مما يجعل الموظفين المبتدئين الذين يرتفعون من خلال الرتب على مر السنين.

وتعمل بهاتشاريا، التي يعمل بها البنك أكثر من 215،000 شخص، مع الحكومة أيضا للتحايل على قرار المحكمة عام 2013 حظر البنوك الحكومية من التوظيف في الحرم الجامعي في الجامعات النخبة في البلاد، وذلك باستخدام عقود لسحب المتخصصين الذين هم في أمس الحاجة إليها، وحتى الاستشاريين لمحددة الخبرة.

وقال رئيس الهيئة الفرعية للتنفيذ في مقابلة مع رويترز: "مجالات مثل الائتمان والمخاطر والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات بطبيعة الحال والبحوث الاقتصادية والتحليلات: أينما كان لدينا مجالات متخصصة، يمكننا أن نحصل على الأفراد على أساس تعاقدي".

هذا هو خروج للبنوك التي طالما عرضت فقط خيار وظيفة في الحياة، وتعويض انخفاض الأجور النقدية مع شبكة من المزايا مثل السكن ومعاش سخية.

وقال بهاتشاريا "لقد ابلغنا الحكومة بان جزءا على الاقل من التوظيف يجب ان نكون قادرين على القيام به من الجامعات، وقد اكدت لنا الحكومة انهم يعملون على ذلك".

وینبغي أن یأتي ذلك کإغاثة لکثیرین في القطاع الذین رأوا الحظر - من المفترض أن یعزز التوظیف الدیمقراطي - کمؤشر لنضالات البنوك لتلبیة أھداف إنتاجیة القطاع الخاص في الوقت الذي تقیدھ قیود الدولة.

وقال مسؤول كبير في بنك كبير في القطاع العام "انهم يريدون الكفاءة ولكنهم يربطون بين أيدينا".

ويهيمن ما يقرب من اثني عشر مقرضا تديرها الدولة على القطاع المصرفي المحلي، حيث تبلغ حصة القروض أكثر من 70 في المائة، ولكنها لا تمثل سوى ثلث الأرباح. وتزيد معدالت القروض السيئة في المتوسط ​​على ضعف نظيراتها في القطاع الخاص، بعد سنوات من اإلقراض الباهظ وضعف العناية الواجبة والضغط الحكومي لتمويل مشاريع البنية التحتية التي تنطوي على مخاطر في كثير من األحيان.

وقد وعدت حكومة رئيس الوزراء ناريندرا مودي بمزيد من الحكم الذاتي للبنوك الفردية مثل الهيئة الفرعية للتنفيذ، ومن المقرر أيضا السماح للبنوك التي تديرها الدولة بالتخصص. ويمكن أن يختبر التوظيف إرادته السياسية - وليس أقلها التحركات الجذرية مثل خطة خيار الأسهم التي يناقشها مجلس الهيئة الفرعية للتنفيذ.

وقال بهاتشاريا "انها لم تمر بعد، ولكننا نعمل على ذلك"، واضاف "بالتأكيد في الأشهر ال 12 المقبلة سترى الكثير من التغييرات، وهذا الكثير أنا متأكد تماما".

سمحت حكومة مودي في فبراير لأول مرة لمقدمي الطلبات من القطاع الخاص لدور المدير التنفيذي في خمسة بنوك كبيرة في القطاع العام. وقالت الحكومة ان الدفع سيكون "مرنا" - وهو انقطاع كبير بالنسبة للدولة التى تدير رواتب الدولة على جدول زمنى.

ويمكن أن تحد المتطلبات المتعلقة بالحد الأدنى للسن وسنوات الخبرة في مجالس الإدارة من المرشحين في القطاع العام الذين عادة ما يكونون أول من يختارون دورا. ولكن النقد قد يحد من نوعية مرشحي القطاع الخاص.

سس موندرا، الذي كان يرأس بنك بارودا - المقرض الثاني في البلاد - قبل أن يصبح نائب محافظ في بنك الاحتياطي الهندي، حصل على حوالي 40،000 دولار أمريكي في 2013-14، وهو العشرين من الرئيس التنفيذي للبنك إيسيسي تشاندا كوشار في الأجر. استقبل جيانغ جيان تشينغ رئيس البنك الصناعى والتجارى الصينى الذى تسيطر عليه الدولة حوالى 326 الف دولار امريكى من رواتب ومكافآت وفوائد.

وقال مسؤول تنفيذى كبير فى بنك كبير فى القطاع الخاص "ان مستويات التعويضات على كواكب مختلفة".

بالنسبة للمتقدمين الأصغر سنا، قد يستمر الأمن في بيعه - على الأقل في الوقت الحالي.

وقال غانيش خاتوا، وهو خريج جامعى يستعد لاجراء اختبار البنك "اريد وظيفة امنة، وظيفة ضابط".

وقال خاتوا "اعرف ان بنوك القطاع العام لا يمكنها ان تقدم نفس رواتب القطاع الخاص للاشخاص ذوي الخبرة، وان الوضع المثالي هو التحول (في الوقت المناسب)".

ويسترن أسيت إنترمديات موني فوند إنك (سبي) أوبتيون شين.

عرض قائمة الرموز.

تفاصيل المخزون.

أخبار الشركة.

تحليل الأسهم.

FUNDAMENTALS.

تحرير قائمة الرموز.

أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية.

لا أعرف رمز السهم؟ استخدام أداة رمز البحث.

أبجدي ترتيب الفرز من رموز بلدي.

رمز البحث.

الاستثمار أصبح أسهل & # 8230؛

اشترك الآن لتصبح عضوا في نسداق وبدء تلقي إشعارات فورية عندما تحدث الأحداث الرئيسية التي تؤثر على الأسهم التي تتبعها.

يتم نقل المكالمات ووضع الخيارات في جدول يسمى ورقة سلسلة. وتظهر ورقة سلسلة السعر والحجم وفائدة مفتوحة لكل خيار سعر الإضراب وشهر انتهاء الصلاحية.

تحرير المفضلة.

أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية.

تخصيص تجربة نسداق الخاص بك.

حدد لون الخلفية الذي تختاره:

حدد صفحة الهدف الافتراضية للبحث الاقتباس:

الرجاء تأكيد اختيارك:

لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية؛ إلا إذا قمت بتغيير التهيئة مرة أخرى، أو قمت بحذف ملفات تعريف الارتباط. هل تريد بالتأكيد تغيير إعداداتك؟

يرجى تعطيل برنامج حظر الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأخبار السوق من الدرجة الأولى والبيانات التي تتوقعها منا.

البنك المركزى الهندى.

تسجيل الدخول إلى مونيكونترول.

عمق السوق (14 ديسمبر 2017)

83٪ من المستخدمين مونيكونترول يوصي شراء الهيئة الفرعية للتنفيذ. ما هو مكالمتك على الهيئة الفرعية للتنفيذ اليوم؟

أعلى أفكار التداول.

21 نوفمبر 2017.

باجاجفينانس نوف فوت.

تاتاستيل نوف فوت.

تيتانكومباني نوف فوت.

ووكهاردت نوف فوت.

داتام غلوب نوف فوت.

ماكسفينانسيال نوف فوت.

انقر هنا لعرض البيانات المفتوحة، عالية، منخفضة، إغلاق، حجم وانتشار للهيئة الفرعية للتنفيذ.

سومي ناقل بيلتينغس الموصى بها في 18 أكتوبر 2017.

ما هي متعددة حقيبة؟

سوف الخبراء لدينا لوحة تساعدك على الحصول على تلك الأسهم المتغيرة للحياة، بلوشيبس غدا.

الهيئة الفرعية للتنفيذ في قطاع البنوك - القطاع العام. وتبلغ القيمة السوقية الحالية 271،089.54 كرور روبية.

اجتماعات مجلس إدارة الشركة اجتماع الجمعية العمومية العادية / الجمعية العامة غير العادية حقوق المساهمين توزيعات الأرباح.

معلومات تاريخ الشركة قائمة المعلومات المواقع صفقات كبيرة صفقات كبيرة الأسهم مف القابضة أعلى المساهمين الترويج القابضة.

البيانات المالية الميزانية العمومية الربح والخسارة النتائج الفصلية النتائج النصف سنوية النتائج التسعة السنوية النتائج السنوية نسب التدفق النقدي.

التقرير السنوي تقرير مدققي الحسابات كلمة رئيس مجلس اإلدارة تقرير مدققي الحسابات كلمة رئيس مجلس اإلدارة تقرير مجلس اإلدارة كلمة رئيس مجلس اإلدارة هيكل رأس المال.

المقارنة بين الأقران المنافسة السعر أداء السعر السوق صافي المبيعات صافي الربح إجمالي الأصول الأسعار التاريخية سعر الهيئة الفرعية للتنفيذ على الميزانيات السابقة.

مشوش؟ استخدام ميزة مقارنة وسطاء.

شكرا لتسجيلك.

ممثل وسيط الاحترام سوف تصل إليك قريبا.

قد تقدم الهيئة الفرعية للتنفيذ خيارات الأسهم، وتجنيد المتخصصين لإصلاح القطاع الثقيل للديون.

قد يقدم بنك الدولة في الهند (سبي)، أكبر مقرض في البلاد، خيارات أسهم الموظفين، وتجنيد المتخصصين وتشجيع تغييرات أسرع جذرية تعد بتحفيز قطاع البنوك المتضخم والديون.

تتعرض البنوك التي تديرها الدولة لضغوط لتحسين الربحية وخفض القروض السيئة، وخلق قطاع أكثر مرونة للمساعدة على دفع عجلة النمو الاقتصادي. وبالنسبة للحكومات والبنوك، فقد ركز هذا التركيز بقوة على قضية واحدة هي: الناس.

وقال وزير الدولة للشؤون المالية جايانت سينها مؤخرا ان "المشكلة الاساسية التى يتعين علينا حلها فى القطاع المصرفى هى الاداء والموهبة" مشيرا الى ان البحث عن المواهب كان اهم من ذلك حتى من البنوك التى ترفع رأس المال للوفاء بالقواعد التنظيمية الدولية الصارمة.

تتمتع الهيئة الفرعية للتنفيذ باستقلال ذاتي أكبر من بعض منافسيها الأصغر، إلا أن رونداتي بهاتشاريا، التي تتحدث مباشرة، تتصارع مع المشاكل الأساسية التي تتراوح من ضعف الأجور إلى تداعيات التجميد في التسعينات التي تركت مصارف الدولة مع ندرة كبار المديرين. وقد أطلق بنك االحتياطي الهندي اسم "عقد التقاعد" 2010-2020.

مثل نظرائها، باتاتشاريا يتصارع مع نظام التوظيف غير مرنة حيث منتصف التوظيف الوظيفي من الغرباء هي لم يسمع بها. وتستأجر بنوك القطاع العام في البلاد إلى حد كبير من خلال نظام الامتحانات على الصعيد الوطني، مما يجعل الموظفين المبتدئين الذين يرتفعون من خلال الرتب على مر السنين.

وتعمل بهاتشاريا، التي يعمل بها البنك أكثر من 215،000 شخص، مع الحكومة أيضا للتحايل على قرار المحكمة عام 2013 حظر البنوك الحكومية من التوظيف في الحرم الجامعي في الجامعات النخبة في البلاد، وذلك باستخدام عقود لسحب المتخصصين الذين هم في أمس الحاجة إليها، وحتى الاستشاريين لمحددة الخبرة.

وقال رئيس الهيئة الفرعية للتنفيذ في مقابلة مع رويترز: "مجالات مثل الائتمان والمخاطر والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات بطبيعة الحال والبحوث الاقتصادية والتحليلات: أينما كان لدينا مجالات متخصصة، يمكننا أن نحصل على الأفراد على أساس تعاقدي".

هذا هو خروج للبنوك التي طالما عرضت فقط خيار وظيفة في الحياة، وتعويض انخفاض الأجور النقدية مع شبكة من المزايا مثل السكن ومعاش سخية.

وقال بهاتشاريا "لقد ابلغنا الحكومة بان جزءا على الاقل من التوظيف يجب ان نكون قادرين على القيام به من الجامعات، وقد اكدت لنا الحكومة انهم يعملون على ذلك".

وینبغي أن یأتي ذلك کإغاثة لکثیرین في القطاع الذین رأوا الحظر - من المفترض أن یعزز التوظیف الدیمقراطي - کمؤشر لنضالات البنوك لتلبیة أھداف إنتاجیة القطاع الخاص في الوقت الذي تقیدھ قیود الدولة.

وقال مسؤول كبير في بنك كبير في القطاع العام "انهم يريدون الكفاءة ولكنهم يربطون بين أيدينا".

ويهيمن ما يقرب من اثني عشر مقرضا تديرها الدولة على القطاع المصرفي المحلي، حيث تبلغ حصة القروض أكثر من 70 في المائة، ولكنها لا تمثل سوى ثلث الأرباح. وتزيد معدالت القروض السيئة في المتوسط ​​على ضعف نظيراتها في القطاع الخاص، بعد سنوات من اإلقراض الباهظ وضعف العناية الواجبة والضغط الحكومي لتمويل مشاريع البنية التحتية التي تنطوي على مخاطر في كثير من األحيان.

وقد وعدت حكومة رئيس الوزراء ناريندرا مودي بمزيد من الحكم الذاتي للبنوك الفردية مثل الهيئة الفرعية للتنفيذ، ومن المقرر أيضا السماح للبنوك التي تديرها الدولة بالتخصص. ويمكن أن يختبر التوظيف إرادته السياسية - وليس أقلها التحركات الجذرية مثل خطة خيار الأسهم التي يناقشها مجلس الهيئة الفرعية للتنفيذ.

وقال بهاتشاريا "انها لم تمر بعد، ولكننا نعمل على ذلك"، واضاف "بالتأكيد في الأشهر ال 12 المقبلة سترى الكثير من التغييرات، وهذا الكثير أنا متأكد تماما".

سمحت حكومة مودي في فبراير لأول مرة لمقدمي الطلبات من القطاع الخاص لدور المدير التنفيذي في خمسة بنوك كبيرة في القطاع العام. وقالت الحكومة ان الدفع سيكون "مرنا" - وهو انقطاع كبير بالنسبة للدولة التى تدير رواتب الدولة على جدول زمنى.

ويمكن أن تحد المتطلبات المتعلقة بالحد الأدنى للسن وسنوات الخبرة في مجالس الإدارة من المرشحين في القطاع العام الذين عادة ما يكونون أول من يختارون دورا. ولكن النقد قد يحد من نوعية مرشحي القطاع الخاص.

سس موندرا، الذي كان يرأس بنك بارودا - المقرض الثاني في البلاد - قبل أن يصبح نائب محافظ في بنك الاحتياطي الهندي، حصل على حوالي 40،000 دولار أمريكي في 2013-14، وهو العشرين من الرئيس التنفيذي للبنك إيسيسي تشاندا كوشار في الأجر. استقبل جيانغ جيان تشينغ رئيس البنك الصناعى والتجارى الصينى الذى تسيطر عليه الدولة حوالى 326 الف دولار امريكى من رواتب ومكافآت وفوائد.

وقال مسؤول تنفيذى كبير فى بنك كبير فى القطاع الخاص "ان مستويات التعويضات على كواكب مختلفة".

بالنسبة للمتقدمين الأصغر سنا، قد يستمر الأمن في بيعه - على الأقل في الوقت الحالي.

وقال غانيش خاتوا، وهو خريج جامعى يستعد لاجراء اختبار البنك "اريد وظيفة امنة، وظيفة ضابط".

وقال خاتوا "اعرف ان بنوك القطاع العام لا يمكنها ان تقدم نفس رواتب القطاع الخاص للاشخاص ذوي الخبرة، وان الوضع المثالي هو التحول (في الوقت المناسب)".